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我公司总经理山崎辰彦接受泰达新商界期刊专访

    科技为先 信赖彼此
    ——访东海炭素(天津)有限公司总经理山崎辰彦

     

    人物简介山崎辰彦(日本)
    1992年在韩国以提供技术为合作条件建设炭黑工厂;
    1996年参与建设与泰国合资的炭黑工厂;
    2005年4月1日受日本东海炭素株式会社委派来到中国,在天津经济技术开发区现代产业区的东海炭素(天津)有限公司担任制造部长职务;
    2008年9月1日开始担任东海炭素(天津)有限公司副总经理兼工场长;
    2010年3月26日开始担任东海炭素(天津)有限公司总经理职务,肩负企业经营的全部重任。

         东海炭素(天津)有限公司是由东海炭素株式会社与住友商事株式会社、住友商事(中国)有限公司共同投资的日本独资企业,坐落在天津经济技术开发区现代产业园区,于2004年4月设立,第一期工程已于2006年2月开始竣工生产。该公司是东海炭素株式会社继日本、泰国之后在中国投资的第一家炭黑生产基地。公司采用东海炭素株式会社多年孕育而成的炭黑生产高端技术,逐步扩大用于制作轮胎的节能特殊炭黑、用于汽车部件的低筛余物炭黑及用于非橡胶用途的导电性和用于黑色颜料、油墨的炭黑生产。

        进入21世纪以来随着我国汽车工业的快速发展,轮胎、橡胶工业需求的增长迅速,2004年炭黑行业呈现出了空前发展的良好态势,产量、销量、生产能力和技术水平都上了快车道。这一发展受到了全世界众多实力不凡的炭黑生产企业的瞩目,这其中就包括了山崎辰彦任职的日本东海炭素株式会社。

        今年3月,山崎辰彦开始担任东海炭素(天津)有限公司总经理,也担负起将企业发展壮大的重要使命。我们也不禁好奇,这位在中国已经度过6年时光的日籍商人是怎样一个人,在他的领导下,东海炭素又将获得怎样的发展机遇。带着这些疑问,记者在今夏最炎热的午后,见到了西装笔挺的山崎辰彦。

    严谨健谈 阅历丰富

        就像所有的大和民族子孙一样,他给人的第一印象永远是那么严谨有礼,笔挺的西装搭配衬衣、领带,一丝不乱的头发,略显严肃的表情;但不同的是,他用一口略带日语腔调的普通话和记者在采访前交谈,言辞幽默,妙语连珠——在中国的6年时光他学会了流利的普通话,身边的每一个同事、朋友都是他的中文老师。

        谈起来到中国前的经历,他直言那是一段受益匪浅的海外经历。在韩国和泰国工作的时候,他面临的最大挑战并不是来源于生产技术方面,而是沟通。每一个国家都有不同的文化,即便是都起源于东方文明,但不同的国家对各种事情的认知和想法也都大相径庭。且不论语言不通,就连基本情感、语义意思的表达,也存在着一些困难。年轻的山崎辰彦凭借着极高的工作热情和和善的为人处世得到了各国工作伙伴的帮助,也为他来到中国打下了基础。

        东海炭素的行动指南是一百个人跨一步,比一个人跨一百步来得更重要!在全体员工的共同努力下,东海炭素将以稳健的速度、明确的目标、先进的科技,实现炭黑生产亚洲第一的目标!——山崎辰彦如是说。

    团队至上 科技为先

        东海炭素株式会社自1918年成立以来,作为同业界的领军者,始终保持着世界顶尖级高性能产品的研发和制造能力。随着国际化时代的到来,特别是中国汽车产业的蓬勃兴起,东海炭素株式会社把中国作为极重要的市场,积极拓展事业。2003年9月,山崎辰彦作为会社代表第一次来到泰达,为东海炭素的建厂考察选址;随后紧接着就为建厂的准备工作而忙碌,此间他一直往返于中国和日本之间,仅用一年的时间就完成了企业注册落户、工厂设计修正等前期工作,为东海炭素在泰达的发展创造了良好的开端。

        2005年4月1日,山崎辰彦被正式委派到中国担任东海炭素的制造部长,负责工厂的建设工程与设备安装。在这场被他命名为“首场攻坚战”的战役中,他成功完成了工厂的建设、启动、稳定运转的工作,也让他获得了管理企业的心得与感悟。“东海炭素的行动指南是一百个人跨一步,比一个人跨一百步来得更重要!在全体员工的共同努力下,东海炭素将以稳健的速度、明确的目标、先进的科技,实现炭黑生产亚洲第一的目标!”这就是他对于自身管理责任的深刻认识。

        他认为,一个优秀的企业管理者固然重要,但单凭一个人的力量是很难实现整个企业的理想的,只有当全体员工的能力都得到提高,实力整体变强,才能够拥有实现理想的基本要素。炭黑行业是一个生产周期相对较短的行业,炭黑的生产过程仅仅需要3个小时,速度就成为生产的关键,也使得迅速响应客户需求变得格外重要。谁能赢得与时间赛跑,谁就拥有了企业发展的主动权。作为整个企业的管理者,他明确的将企业的发展方向与员工职业发展联系起来,人人关注企业发展成为这个企业保持活力的秘诀。

        成为亚洲首屈一指的炭黑生产企业,这对于东海炭素来说并不是一个遥不可及的梦想。作为生产炭黑的专业企业,东海炭素拥有世界一流的科技水平。虽然目前企业的生产规模还有提升的空间,但在制造水平和产品品质方面,东海炭素却拥有着过人的技术实力,并且获得了多项专利。东海炭素希望能够和中国的汽车工业一起发展,提高品牌竞争力,成为在中国落户的生产水平卓越的友好企业。
     
     
    信赖彼此 建立友谊

        在采访的前期准备中,东海炭素的公司理念吸引了记者的注意——注重 “信赖的纽带”,努力致力于社会贡献和地球环境的共生。对于这句话,山崎辰彦做了这样的解释:企业与代表企业利益的相关方——顾客、员工、投资人、社会等——之间的信赖关系将成为企业活动的支撑,通过注重信赖关系、提高经营效率的企业活动,努力实现贡献社会、与地球环境共生,从而策划作为在中国具有存在感的企业的发展与成长。
    他感觉在中国,合作伙伴之间的关系是一种很微妙的社交礼仪。合作伙伴们会通过交流、会议等各种正式与非正式的方式实现沟通,构筑彼此之间的信赖关系。对于海外工作的山崎辰彦来说,早年的多国工作经历正好提供了很好的经验,让他在面对中国伙伴的时候,能够以包容、理解的心态与之交流,信赖合作伙伴,建立友好亲密的商务关系。

    品位·生活

        山崎辰彦住在格林园6年,和那里的管理员成了多年的朋友,他开朗健谈的性格使他收获了丰富的友情。但美中不足的是,他的妻子和三个孩子一直在日本,也导致他很少有时间可以享受天伦之乐。偶尔短暂的回到日本的家中,最小的孩子甚至会觉得他陌生,于是想尽办法讨好孩子们,成了他长期以来的甜蜜烦恼。

        喜好运动的他以前最爱带着妻子孩子们出门露营、泡温泉,一家人幸福的度过假期生活。但在中国,一个人行走也是乐趣,他会在冬天去东北滑雪,也会去西南高地爬玉龙雪山,即使偶尔迷路,他的中文也能帮他度过难关。他就这样一路走来,在工作之余发现生活的不同精彩,体会旅行的意义。